12月20日，土木与水利工程学院在知行楼召开2022届毕业生就业创业工作动员会。全体院领导、系主任、系党支部书记、学生工作办公室教师参加了会议，会议由学院党委副书记苏宇静主持。

苏宇静通报了学院2021届毕业生就业创业工作情况和表彰奖励方案，并就如何做好2022届毕业生就业创业工作谈了工作思路。

本科生就业创业工作辅导员蒋宇欢、研究生就业创业工作辅导员徐浩从基本情况、就业意向摸排分析、已开展的重点工作、目前就业形势分析等方面分别汇报了2022届本科生、研究生就业基本情况。

土木工程系主任张尚荣、水利工程系主任王炳亮、交通与工程管理系主任马熙伦、建筑与城乡规划系主任马冬梅分别就各系就业工作进行了汇报，各系提出将通过成立就业创业工作组、走访用人单位、开展笔面试指导等方式，进一步加强系就业创业工作。

院长毛明杰作动员讲话。他代表学院向用心、用情、用力做好就业工作的各级参与者表示衷心的感谢。他要求相关人员要认真贯彻落实学校就业工作精神，抓牢任课教师和硕士生导师的责任和义务，进一步将工作做细做实，深入调研就业工作中存在的问题，及时掌握最新就业意向，推动学院就业工作实现新的突破。

学院党委书记陈晓敏作总结讲话。他指出，学院就业工作取得的丰硕成果，离不开优秀的工作团队，离不开抓铁有痕的干劲、离不开权责清晰的工作机制，他对学院优秀的工作成绩、完整的工作机制、负责的工作团队表示赞赏和肯定，并就下一步工作提出了具体要求，一是要找准问题、对症下药；二是要创新方法、全面推进；三是要建立大数据库、精准帮扶；四是要长远谋划、全员培养；五是要健全机制、再创辉煌。他要求全体院领导、系党支部书记、系主任、辅导员、学生干部要养成敢担当、敢作为、主动干事创业的工作作风，提高人才培养质量，为学院毕业生高质量就业提供坚实的保障。